Über uns
Gipfel Strategie ist kein Beratungsbüro mit 400 Seiten PowerPoint-Decks. Wir sind drei Menschen, die seit 2015 mit Führungskräften arbeiten – echte, ehrliche Arbeit. Die meisten unserer Kunden kommen zu uns, weil sie merken, dass etwas nicht stimmt. Zu viele Meetings, zu wenig Klarheit. Zu viel Drama im Team, zu wenig Durchschlagskraft. Wir helfen ihnen, das zu ändern. Nicht mit Zauberformeln. Mit Realitätssinn und jahrelanger Erfahrung in Unternehmen, die tatsächlich etwas herstellen oder verkaufen.
Im Laufe der Zeit haben wir uns einen Ruf für Zuverlässigkeit, Qualität und klare Kommunikation aufgebaut. Wir verstehen jedes Projekt als Partnerschaft und setzen auf Ergebnisse, die bleiben.
Unsere Werte
Die Prinzipien, die uns leiten
Ehrlichkeit
Wir sagen dir auch, wenn du falsch liegst. Dafür bezahlst du uns nicht, um dir den Bauch zu pinseln.
Praxis statt Theorie
Alles, was wir vorschlagen, haben wir selbst ausprobiert oder bei unseren Kunden gesehen – nicht aus irgendwelchen Lehrbüchern.
Messbarkeit
Wir definieren am Anfang, was besser werden soll. Nach drei Monaten schauen wir, ob es besser geworden ist. Sonst ändern wir den Kurs.
Einfachheit
Kompliziert ist einfach. Einfach ist verdammt schwer. Wir arbeiten auf Einfachheit hin – in deinen Prozessen und in deinem Kopf.
Unser Team
Die Menschen hinter Gipfel Strategie
Markus Weber
Markus war zehn Jahre lang Betriebsrat in einem Mittelständler, bevor er gemerkt hat, dass Coaching effektiver ist als Konflikte. Er liebt Kaffee, klare Worte und Teams, die tatsächlich miteinander reden.
Julia Hoffmann
Julia hat ihre Karriere in HR verbracht und ist zu dem Ergebnis gekommen, dass klassisches HR oft zu spät kommt. Sie coacht Führungskräfte, bevor der Laden brennt. Ständig mit Block und Stift unterwegs.
Thomas Krause
Thomas kommt aus der Startup-Welt und weiß, wie chaotisch schnelles Wachstum sein kann. Er arbeitet gerne mit Gründern, die feststellen, dass Management gelernt sein muss.
Wir schätzen Verantwortung, Klarheit und Wachstum. Wir feiern Erfolge, lernen schnell und stellen die Ziele unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt.
Unsere Mission
Wir unterstützen Führungskräfte dabei, ihre Teams produktiver zu machen und gleichzeitig weniger erschöpft zu sein. Punkt. Keine philosophischen Umschreibungen. Entweder funktioniert es oder nicht. Wir messen das, überprüfen es regelmäßig und passen an, wenn es nicht läuft.
Unsere Vision
Wir träumen von einem Arbeitsmarkt, auf dem Chefs ihre Mitarbeiter nicht wie Ressourcen behandeln. Ein paar mehr glückliche Menschen bei der Arbeit. Mehr ehrliche Conversations statt Protokolle. Weniger Burnout. Das ist unsere kleine, wahrscheinlich zu optimistische Vision.
Unsere Geschichte
Angefangen hat alles 2015, als Markus und Julia parallel merkten: Ihre besten Freunde hassten ihre Jobs – obwohl sie eigentlich talentiert und motiviert waren. Das Problem war jedes Mal die Führungskraft. Also haben sie angefangen, Führungskräfte zu coachen. Erst nebenberuflich, dann vollzeitig. 2018 kam Thomas hinzu. Zusammen haben wir 237 Führungskräfte begleitet. Nicht alle sind jetzt Heilige, aber 87 Prozent berichten von echten Veränderungen.
Warum Uns Wählen
Erfahrenes Team
Unsere Fachleute haben jahrzehntelange Erfahrung. Wir kennen alle Herausforderungen und wissen, wie man sie meistert.
Qualität Garantiert
Wir stehen mit umfassenden Garantien hinter unserer Arbeit. Wenn Sie nicht zufrieden sind, machen wir es richtig.
Faire Preise
Transparente, wettbewerbsfähige Preise ohne versteckte Gebühren. Sie wissen immer genau, wofür Sie bezahlen.
Bewährte Ergebnisse
Tausende zufriedene Kunden und eine Erfolgsbilanz erfolgreicher Projekte sprechen für sich.